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給亂脾氣的領導們:遇事莫動怒 處事才圓滿

容易發(fā)脾氣之人,通常是對身體不利的,有很多人遇到一些雞毛蒜皮的小事,就忍不住大發(fā)雷霆?;蚴菍胰?,對下屬均是如此,自己心中偶有不快之時,也是看什么都不順眼,此時若有人稍微有一點做的令自己不滿意之處,便會被點燃,甚至破口大罵。

這樣的人不在少數,尤其是在如今這個紛繁復雜的社會當中,心境就更加的不平靜,容易一點就著。而此種發(fā)脾氣之人斷然是非常不好的。于己,當發(fā)脾氣生氣時,人體會分泌一種叫“兒茶酚胺”的物質,作用于中樞神經系統(tǒng),使血糖升高,脂肪酸分解加強,血液和肝細胞內的毒素相應增加,十分的傷肝。于他人,會造成別人的困擾,發(fā)脾氣甚至會嚇到對方,使得雙方之間的關系極具惡化,對別人來講,可能是一場噩夢一般的存在。

同時,當發(fā)脾氣時,也是非常不利于處理事情的。此時的你只會揪著別人的問題不放,越說越多,引出很多不必要的麻煩,甚至造成不可挽回的后果。一般高情商之人,是不會用發(fā)脾氣來解決問題的,當問題來臨是,不論是有人刻意為之,還是無意之舉,都應該心平氣和的去處理事情,這樣方才能有個圓滿的處理結果。

最后,奉勸那些在工作當中經常拿員工撒氣的領導們,請換種方式對待員工,或許會收獲不一樣的效果。下屬員工們,也會謹記您的教導之恩,有時,適當的給員工留一點面子,是對自己非常好的一件事情。

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