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給亂脾氣的領(lǐng)導(dǎo)們:遇事莫動怒 處事才圓滿

容易發(fā)脾氣之人,通常是對身體不利的,有很多人遇到一些雞毛蒜皮的小事,就忍不住大發(fā)雷霆?;蚴菍胰?,對下屬均是如此,自己心中偶有不快之時,也是看什么都不順眼,此時若有人稍微有一點做的令自己不滿意之處,便會被點燃,甚至破口大罵。

這樣的人不在少數(shù),尤其是在如今這個紛繁復(fù)雜的社會當(dāng)中,心境就更加的不平靜,容易一點就著。而此種發(fā)脾氣之人斷然是非常不好的。于己,當(dāng)發(fā)脾氣生氣時,人體會分泌一種叫“兒茶酚胺”的物質(zhì),作用于中樞神經(jīng)系統(tǒng),使血糖升高,脂肪酸分解加強(qiáng),血液和肝細(xì)胞內(nèi)的毒素相應(yīng)增加,十分的傷肝。于他人,會造成別人的困擾,發(fā)脾氣甚至?xí)樀綄Ψ?,使得雙方之間的關(guān)系極具惡化,對別人來講,可能是一場噩夢一般的存在。

同時,當(dāng)發(fā)脾氣時,也是非常不利于處理事情的。此時的你只會揪著別人的問題不放,越說越多,引出很多不必要的麻煩,甚至造成不可挽回的后果。一般高情商之人,是不會用發(fā)脾氣來解決問題的,當(dāng)問題來臨是,不論是有人刻意為之,還是無意之舉,都應(yīng)該心平氣和的去處理事情,這樣方才能有個圓滿的處理結(jié)果。

最后,奉勸那些在工作當(dāng)中經(jīng)常拿員工撒氣的領(lǐng)導(dǎo)們,請換種方式對待員工,或許會收獲不一樣的效果。下屬員工們,也會謹(jǐn)記您的教導(dǎo)之恩,有時,適當(dāng)?shù)慕o員工留一點面子,是對自己非常好的一件事情。

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